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<P>　　根据协会年度工作计划安排，我会秘书处依据国家《社会团体登记管理条例》及有关法律法规，拟定了协会分支（代表）机构管理暂行办法、会员管理办法、皇冠体育网:联合举办全国中药材交易会的管理办法及人事管理制度等内部规章制度。<BR>　　在《皇冠体育在线:人事管理制度》中我会提出与员工通过聘用合同（见附件）确立劳动关系，明确相互之间的权利和义务，保障双方的合法权益，建立了“参照事业单位工资标准，实行企业化薪酬管理”的新机制；为了更好地实现沟通政府、服务企业的宗旨，协会还制定了《皇冠体育在线:接待受理制度》，强化服务意识，规范接待受理程序。<BR>　　12项管理规章的出台，将使协会工作进一步朝着法制化、规范化的方向健康发展，为行业的进步和企业的发展做出更大的贡献。</P> <P>&nbsp;</P>